阴李村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，旨在招募具备相关能力和经验的候选人。我们提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎广大求职者关注并报名应聘。此次招聘旨在促进村委会工作的开展，为村民提供更优质的服务。详情可咨询村委会相关部门。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘公告有效期
8. 附则

随着社会的不断发展，乡村经济也在逐步壮大，阴李村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为阴李村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

阴李村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高村民的生活水平，为了更好地实现这一目标，我们不断优化产业结构，拓展经济发展领域，现因工作需要，特招聘以下岗位人员。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文件起草、会议组织、信息报送等事务。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的公文处理能力；

（3）熟悉办公软件操作；

（4）大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖。

任职要求：

（1）热爱农业事业，具有较强的责任心；

（2）具备一定的农业技术知识和实践经验；

（3）良好的沟通能力，能够深入农户进行技术指导；

（4）中专及以上学历，农业相关专业毕业。

3、村级事务协管员

岗位职责：协助村委会处理村级事务，包括环境卫生、综合治理、文化活动等。

任职要求：

（1）具备较强的组织能力和协调能力；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的文字功底，能够起草文件、撰写报告；

（4）高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到阴李村委会进行报名，报名截止日期以发布的招聘公告为准。

2、资格审查：阴李村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检费用由应聘者自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为阴李村委会正式员工，一经录用，待遇优厚，具体薪资和福利待遇如下：

1、工资：根据岗位性质和工作表现确定工资水平；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训：提供岗位培训和职业发展机会。

注意事项

1、报名者需携带本人身份证、学历证明、相关工作经验证明等原件及复印件；

2、报名者需符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求；

3、报名者需保持良好的职业道德和敬业精神，服从阴李村委会的管理和安排；

4、招聘过程中，阴李村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

联系方式

有意者请前往阴李村委会咨询或致电联系，具体联系方式如下：

地址：XX省XX市XX县阴李村村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX

阴李村委会本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动阴李村的发展，我们真诚地欢迎热爱乡村事业、具有团队精神的人才加入我们的队伍，共同为实现乡村振兴贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名，共同为阴李村的繁荣与发展贡献自己的力量。

招聘公告有效期

本次招聘信息有效期为XX月XX日至XX月XX日，过期无效，请有意者抓紧时间报名，以免错过机会。

附则

1、招聘过程中如有特殊情况，阴李村委会将及时发布公告，请应聘者密切关注；

2、本招聘启事由阴李村委会负责解释；

3、如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

在阴李村委会的共同努力下，我们坚信阴李村将迎来更加美好的明天，让我们携手共进，共创辉煌！