庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与公正招聘承诺

随着社会的不断发展和进步，档案工作在国家治理体系和治理能力现代化建设中发挥着越来越重要的作用，庆阳市市档案局作为本市档案管理的重要机构，一直致力于提升档案管理水平，为广大市民提供优质的档案服务，为了满足日益增长的工作需求，庆阳市市档案局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为档案事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、档案管理员：XX名

2、档案信息化专员：XX名

3、档案学研究人员：XX名

招聘条件

1、档案管理员：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备档案管理、图书情报、历史学等相关专业背景；

（3）大专及以上学历，年龄在XX岁以下；

（4）熟悉档案管理相关软件，具备一定的计算机操作能力；

（5）具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

2、档案信息化专员：

除满足档案管理员的基本条件外，还需具备以下条件：

（1）熟悉信息化技术，具备一定的编程能力；

（2）对大数据、云计算等新技术有一定的了解和应用能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、档案学研究人员：

除满足档案管理员的条件外，还需具备以下条件：

（1）硕士研究生及以上学历，专业背景为档案学、历史学、信息科学等相关学科；

（2）具有较强的科研能力和学术素养，有独立思考和解决问题的能力；

（3）有档案学研究经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至庆阳市市档案局官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，庆阳市市档案局将进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，庆阳市市档案局将确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据应聘者的学历、专业背景、工作经验等因素综合考虑，具体面议。

2、福利：庆阳市市档案局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，将取消其应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时联系庆阳市市档案局人事部门。

庆阳市市档案局一直致力于提升档案管理水平，为广大市民提供优质的档案服务，我们真诚地欢迎热爱档案事业、有志于为档案事业贡献力量的优秀人才加入我们的团队，相信在大家的共同努力下，庆阳市市档案局将会取得更加辉煌的成就。

联系方式

庆阳市市档案局人事部门联系电话：XXX-XXXX-XXXX

官方招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公地址：庆阳市XX区XX路XX号市档案局办公楼X楼人事部

监督与公正招聘承诺

为保证本次招聘工作的公正性和透明度，庆阳市市档案局将全程接受社会监督，如有违规行为，欢迎社会各界举报，举报电话：XXX-XXXX-XXXX转人事部监督办公室，我们将对违规行为进行严肃处理，确保招聘工作的公平、公正，请广大应聘者放心参与本次招聘活动。