新干县市场监督管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要岗位包括市场监管、食品安全监管等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉市场监管相关法律法规。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实基层市场监管力量，共同维护市场秩序和消费者权益。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 附则

随着新干县经济的持续发展和市场环境的日新月异，新干县市场监督管理局在保障市场公平竞争、维护消费者权益等方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新形势下市场监管工作的需求，提升市场监管效能，新干县市场监督管理局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量。

招聘背景

新干县市场监督管理局作为负责市场监管和行政执法的重要部门，一直致力于维护市场秩序的公正与稳定，随着法律法规的不断完善和市场环境的不断变化，对监管工作提出了更高的要求，为了更好地履行监管职责，提升服务水平，新干县市场监督管理局决定扩大队伍规模，优化人员结构，积极引进各类优秀人才。

招聘岗位及条件

本次新干县市场监督管理局共招聘多个岗位，包括市场监管执法人员、食品安全监管人员、质量技术监管人员等，具体岗位要求及条件如下：

1、市场监管执法人员

岗位职责：负责市场监管执法工作，维护市场秩序。

条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，年龄18至35周岁，大专及以上学历，相关专业优先考虑。

2、食品安全监管人员

岗位职责：负责食品安全监管工作，确保食品安全。

条件：具有食品安全相关专业背景，熟悉食品安全法律法规，具备较强的组织协调和现场执法能力，年龄、学历等要求同上。

3、质量技术监管人员

岗位职责：负责质量技术监管工作，推动企业提高产品质量。

条件：具有相关技术专业背景，熟悉质量技术监管相关法律法规，具备较强的技术分析和现场指导能力，年龄、学历等要求同上。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提供身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、录用：公示期满无异议后，正式录用。

薪酬待遇

新干县市场监督管理局招聘人员薪酬待遇将按照国家和地方相关规定执行，并根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，录用后，将享受五险一金等社会保障待遇。

报名方式及截止日期

应聘者请前往新干县市场监督管理局官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至新干县市场监督管理局人事部门，报名截止日期以官方网站公告为准，逾期将无法受理。

新干县市场监督管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为新干县市场监管事业的发展贡献力量。

附则

本招聘信息最终解释权归新干县市场监督管理局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问新干县市场监督管理局官方网站或致电咨询。

在新的一年里，新干县市场监督管理局将继续秉持公平、公正、公开的原则，为全县人民提供更加优质的市场监管服务，我们期待着您的加入，共同为打造良好的市场环境而努力！