海兴县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 职业发展
7. 工作环境

随着社会的快速发展和人们对精神文化生活的追求，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，扮演着越来越重要的角色，海兴县图书馆作为本地重要的文化服务机构，一直致力于为读者提供优质的阅读环境和丰富的图书资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，海兴县图书馆现正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及人数

1、图书管理员（5名）：负责图书的整理、归类、上架及读者服务工作。

2、技术支持（2名）：负责图书馆计算机、网络及电子资源的技术支持和维护。

3、读者服务（3名）：负责解答读者咨询、组织读者活动及图书馆宣传等工作。

招聘条件

1、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理的基本流程，有相关工作经验者优先。

2、技术支持：

（1）本科及以上学历，计算机、网络或相关专业；

（2）熟悉计算机硬件、软件及网络维护，有较强的故障排查和解决问题的能力；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、读者服务：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织能力，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）对图书馆工作有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至海兴县图书馆招聘邮箱（邮箱地址：请查询海兴县图书馆官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：对报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将提前通知，请务必准时参加。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订劳动合同，办理入职手续。

薪酬待遇

1、图书管理员、技术支持、读者服务岗位均为全日制正式员工，享受国家规定的五险一金及带薪休假等福利；

2、薪酬待遇根据学历、工作经验及面试表现等综合因素确定，具体面议；

3、提供良好的职业发展平台和晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，逾期不予受理；

2、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消录用资格；

3、面试时需携带个人简历、身份证原件及学历证书等相关证明材料；

4、录用后需按照要求参加培训，熟悉岗位职责和工作流程；

5、如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：请查询海兴县图书馆官方网站

邮箱地址：请查询海兴县图书馆官方网站

海兴县图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业、有志于从事图书馆工作的优秀人才加入我们的团队，你将有机会接触到丰富的图书资源，与读者共同分享知识的乐趣；你将有机会不断提升自己的专业技能，实现个人价值；你将有机会与志同道合的同事共同推动图书馆事业的发展，我们期待你的加入，共同为海兴县的文化事业贡献力量！

职业发展

海兴县图书馆注重员工的职业发展和个人成长，为每位员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习新知识、掌握新技能，提升综合素质，为图书馆的持续发展注入新的活力，我们也将为员工提供多元化的培训和学习机会，帮助员工实现职业目标，实现个人价值。

工作环境

海兴县图书馆拥有舒适的工作环境、完善的设施设备和丰富的图书资源，为员工提供良好的工作条件，我们注重营造和谐、融洽的工作氛围，鼓励员工积极参与图书馆的各项活动，增强团队凝聚力和向心力，你将感受到家的温暖，与同事共同创造美好的工作环境。

海兴县图书馆期待着你的加入，共同为图书馆事业的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加充满活力，我们的服务将更加优质高效，让我们携手共进，共创美好未来！