汝城县托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位现面向社会公开招聘具备相关专业背景和资质的人才，以补充托养服务、医疗护理、康复治疗等领域的专业人员缺口。招聘旨在提升县级托养服务质量，满足日益增长的社会需求。应聘者需符合相关岗位要求，具备相应的专业技能和资质。此次招聘活动旨在招募优秀人才，共同为汝城县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 单位发展展望

随着社会的不断发展，汝城县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，汝城县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供关于汝城县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

单位简介

汝城县级托养福利事业单位致力于为社会提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，本单位以“关爱弱势群体，共建和谐社会”为宗旨，秉承“以人为本，服务至上”的理念，致力于为汝城县的托养事业做出积极贡献。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料；

（2）协助医护人员完成托养人员的医疗护理工作；

（3）关注托养人员的心理需求，协助其进行心理调适。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，有耐心，具备团队协作精神。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责为托养人员制定康复治疗方案；

（2）指导托养人员进行康复训练；

（3）评估康复治疗效果，及时调整治疗方案。

任职要求：

（1）具备康复医学相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、职位名称：行政管理人员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责单位日常行政管理工作；

（2）制定并落实相关政策与规章制度；

（3）协调内外部资源，推动单位业务发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的政策分析与制定能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪资标准。

2、福利：享受国家规定的各项福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

3、培训：提供完善的培训体系，助力个人成长与发展。

4、其他：提供良好的工作环境和条件，注重员工关怀，营造和谐的工作氛围。

联系方式

地址：汝城县XXXX路XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]（请发送个人简历至该邮箱）

汝城县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为汝城县的托养事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

单位发展展望

汝城县级托养福利事业单位在不断发展壮大的过程中，将不断提升服务质量，扩大服务范围，为更多需要托养服务的人群提供优质的服务，我们将继续加大投入，完善设施，提高服务水平，努力成为汝城县乃至周边地区的托养服务典范，我们将积极开展人才培养和引进工作，为有志之士提供良好的发展平台和机遇，希望广大应聘者能够把握机会，加入我们的团队，共同为社会发展贡献力量。