开封县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为招聘优秀人才，提供了详细的岗位需求和任职要求。招聘信息包括多个岗位，涵盖了政务服务的多个领域。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，同时注重服务意识和团队协作能力。该局致力于优化政务服务流程，提高政府工作效率，为民众提供更便捷的服务。此次招聘旨在进一步充实人才储备，提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 开封县数据和政务服务局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 附则

随着信息化建设的快速发展，开封县政府为了更好地服务市民和企业，提高政务效率，决定成立数据和政务服务局，为了更好地满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将对开封县数据和政务服务局的最新招聘信息进行详细介绍。

开封县数据和政务服务局简介

开封县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的职能部门，其主要职责包括优化政务服务流程，推进“互联网+政务服务”，提高政府工作效率，为市民和企业提供更加便捷、高效、优质的服务。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：负责数据采集、整理、分析工作，为政府决策提供数据支持；负责数据可视化展示，提高数据使用效率。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；具备一定的数据可视化经验。

2、政务服务管理员

职责：负责政务服务大厅的日常管理工作，协调各部门之间的政务服务事项；负责政务服务流程的梳理和优化，提高政务服务质量。

要求：行政管理、公共管理等相关专业大专及以上学历；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备一定的政务服务工作经历。

3、信息化工程师

职责：负责政府信息化系统的建设、维护和管理；负责信息系统的技术支持和故障排查。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；具备良好的技术文档编写能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需通过电子邮件或招聘网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：数据和政务服务局将根据招聘要求对报名者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合考核，确定录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇将按照开封县数据和政务服务局的薪酬制度执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利将在录用后与应聘者面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料，如有虚假，将取消应聘资格。

2、请关注开封县数据和政务服务局的官方网站或招聘平台，以获取最新的招聘信息。

3、招聘过程中，数据和政务服务局将通过各种渠道与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，可通过电子邮件或电话与数据和政务服务局联系。

开封县数据和政务服务局诚挚欢迎优秀人才的加入，共同为市民和企业提供高效、优质的政务服务，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，为开封县的信息化建设贡献力量。

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

官方网站：xxxxxxx（请以实际发布时的官方网站为准）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期将不再接受报名。

附则

本次招聘信息的解释权归开封县数据和政务服务局所有，如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我们联系。