鄂州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高全市劳动者的就业质量和福利待遇，促进社会保障体系建设。规划强调加强职业技能培训和创业扶持，提高劳动者素质和技能水平，同时扩大社会保障覆盖面，完善社保制度，确保全市劳动者享有公平、可持续的劳动保障服务。该局将加大投入力度，优化服务流程，提高服务质量，为全市经济发展和社会稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展目标
3. 发展规划
4. 保障措施

在当前经济快速发展的时代背景下，鄂州市市劳动和社会保障局致力于实现全市劳动者的社会保障权益，确保社会稳定和谐，基于当前社会经济形势和鄂州市实际情况，本局制定了最新的发展规划，以指导未来的工作方向。

现状分析

1、社会保障覆盖面逐步扩大，但仍有提升空间，随着政策的不断推进，鄂州市社会保障体系日益完善，覆盖面逐年扩大，部分群体如新业态从业者、灵活就业人员的保障问题仍需关注。

2、劳动者技能提升需求迫切，随着产业升级和科技创新，劳动者技能提升的需求日益迫切，鄂州市需要培养一批高素质、高技能的劳动者，以适应市场需求。

3、信息化建设亟待加强，当前，信息化建设在劳动和社会保障领域的应用仍显不足，数据共享、业务协同等方面存在较大提升空间。

发展目标

1、扩大社会保障覆盖面，力争在未来五年内，实现全市社会保障全覆盖，确保每个劳动者都能享受到基本的社会保障服务。

2、提升劳动者技能水平，加强职业技能培训，提高劳动者素质，培养一批高素质、高技能的劳动者，为产业发展提供有力的人才支撑。

3、加强信息化建设，推进劳动和社会保障领域的信息化建设，实现数据共享、业务协同，提高服务效率和质量。

发展规划

1、社会保障体系建设

（1）完善社会保障制度，结合鄂州市实际情况，进一步完善社会保障制度，提高制度的公平性和可持续性。

（2）扩大社会保障覆盖面，加大政策宣传力度，鼓励更多劳动者参加社会保险，特别是新业态从业者、灵活就业人员等群体。

（3）提高社会保障待遇，根据经济发展情况，逐步提高社会保障待遇，确保劳动者享受到优质的社会保障服务。

2、劳动者技能提升

（1）加强职业技能培训，加大对职业技能培训的投入，提高培训质量和效果。

（2）建立技能人才培养基地，与企业和培训机构合作，建立技能人才培养基地，为劳动者提供更多实践机会。

（3）推广现代学徒制度，推广现代学徒制度，鼓励企业和劳动者共同参与技能培训，提高劳动者技能水平。

3、信息化建设

（1）推进“互联网+社保”行动，利用互联网技术，实现社保业务线上办理，提高服务效率和质量。

（2）建立数据共享平台，加强与相关部门的数据共享，实现信息互通、业务协同。

（3）提高信息化应用水平，加强信息化培训，提高工作人员信息化应用水平，确保信息化建设充分发挥作用。

保障措施

1、加强组织领导，成立专门的工作小组，负责规划实施的组织、协调和监督工作。

2、加大资金投入，确保规划实施所需的资金及时、足额到位，提高资金使用效率。

3、加强宣传引导，加大政策宣传力度，提高劳动者对社会保障的认识和参与度。

4、加强监督检查，建立规划实施的考核机制，定期对规划实施情况进行监督检查，确保规划目标如期实现。

本发展规划是鄂州市市劳动和社会保障局为未来五年制定的工作指南，我们将秉持以人为本、服务民生的理念，努力推进规划实施，确保全市劳动者享受到优质的社会保障服务，为鄂州市的经济社会发展做出积极贡献。