兴宁区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等工作。致力于提高公共就业服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，以优化人才结构，促进区域经济发展。该局还致力于完善社会保障体系，保障和改善民生，为构建和谐兴宁贡献力量。

本文目录导读：

1. 工作动态
2. 成果亮点
3. 未来发展规划

随着社会的不断发展，兴宁区人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、推动社会保障事业等方面发挥着重要作用，本文将为您带来兴宁区人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其工作动态、成果亮点以及未来发展规划。

工作动态

1、疫情防控常态化下的就业服务

在疫情防控常态化背景下，兴宁区人力资源和社会保障局积极应对，采取多项措施强化就业服务，通过线上招聘、远程面试等方式，为企业和求职者搭建便捷的招聘求职平台；加大对困难群体的就业帮扶力度，开展职业技能培训，提高就业竞争力。

2、社会保障制度改革与完善

兴宁区人力资源和社会保障局在社会保障制度改革与完善方面取得显著成果，该局积极推动养老保险、医疗保险等社会保障制度的改革，提高保障水平，减轻企业和个人负担，加强社会保障基金的管理与监督，确保基金安全稳定运行。

3、劳动关系和谐促进

为维护劳动者合法权益，兴宁区人力资源和社会保障局致力于劳动关系的和谐促进，该局加强劳动争议调解仲裁工作，完善劳动争议预防机制，及时化解劳动纠纷，加大对违法用工行为的打击力度，规范企业用工行为。

成果亮点

1、就业创业工作成效显著

兴宁区人力资源和社会保障局在促进就业创业方面取得显著成果，近年来，该局积极推动创业孵化基地建设，为创业者提供优质的创业环境和支持，加大职业技能培训力度，提高劳动者技能水平，实现稳定就业。

2、社会保障覆盖面持续扩大

兴宁区人力资源和社会保障局致力于扩大社会保障覆盖面，提高保障水平，目前，该区养老保险、医疗保险等社会保障制度的参保人数持续增长，保障范围不断扩大，该局还积极推动社会福利事业的发展，为困难群众提供更多关爱和帮助。

3、劳动关系总体和谐稳定

在兴宁区人力资源和社会保障局的努力下，该区劳动关系总体和谐稳定，该局加强劳动争议调解仲裁工作，完善劳动监察机制，及时化解劳动纠纷，加大对违法用工行为的打击力度，规范企业用工行为，为劳动者创造良好的工作环境。

未来发展规划

1、深化社会保障制度改革

兴宁区人力资源和社会保障局将继续深化社会保障制度改革，完善社会保障体系，该局将推动社会保障制度与其他民生政策的衔接，提高保障水平，减轻企业和个人负担，加强社会保障基金的管理与监督，确保基金安全稳定运行。

2、促进就业创业工作创新发展

兴宁区人力资源和社会保障局将加大就业创业工作的创新力度，推动创业孵化基地、众创空间等创新创业平台的建设，加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平和就业竞争力，该局还将关注重点群体的就业问题，加大帮扶力度。

3、加强劳动关系协调和谐

兴宁区人力资源和社会保障局将继续加强劳动关系的协调和谐，完善劳动争议预防机制，及时化解劳动纠纷，加大对违法用工行为的打击力度，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。

兴宁区人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、推动社会保障事业等方面发挥着重要作用，该局将继续努力，深化改革，创新发展，为人民群众创造更美好的生活环境，我们期待兴宁区人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更多亮点成果。