镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才，以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位，具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 附件

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣与进步，以下是我们最新的招聘职位及相关信息。

招聘职位及职责

1、旅游资源开发岗位

职责：负责镇江市旅游资源的调查、评估与规划，制定旅游产品开发策略，推动旅游项目的实施与运营。

要求：本科及以上学历，旅游管理、地理学、城市规划等相关专业，具备较强的项目策划、团队协作及沟通能力。

2、旅游市场营销岗位

职责：负责全局旅游市场营销策略的制定与实施，推广镇江旅游资源，提高市场知名度与影响力。

要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业，具备良好的市场洞察力、创意策划及团队协作能力。

3、旅游服务管理岗位

职责：负责旅游景区、酒店等旅游服务企业的日常运营管理，提升服务质量，提高客户满意度。

要求：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，具备较强的组织协调能力、沟通能力以及服务意识。

4、旅游规划编制岗位

职责：负责编制旅游发展规划、景区规划等，为旅游业发展提供规划支持。

要求：硕士研究生及以上学历，城乡规划、地理学、旅游管理等相关专业，具备较强的规划编制能力、文字表达能力及沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至镇江市旅游局官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位及姓名。

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试为笔试和面试相结合，复试以面试为主，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过层层选拔，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

镇江市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障以及良好的发展空间，具体福利包括但不限于以下方面：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长与进步。

5、其他福利：包括但不限于年度旅游、节日福利等。

应聘须知

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地安排面试。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料（如学历证书、职称证书等）。

3、面试准备：请准备好个人简历、相关证明材料以及面试所需的其他材料。

4、联系方式：如有任何疑问，请发送邮件至镇江市旅游局官方招聘邮箱。

镇江市旅游局始终坚持以人才为本，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同推动镇江旅游业的繁荣与进步，共创美好未来。

附件

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